L’objectif global du présent plan de développement qui s’étale sur cinq ans (2007- 2011) est de fournir un instrument de planification et de coordination des interventions afin d’améliorer les conditions de vie de la population du District et d’assurer un développement harmonieux.
Il s’inscrit dans le cadre de la décentralisation politique et administrative au Rwanda. Il prend en compte les objectifs de développement et de réduction de la pauvreté et constitue ainsi un instrument de mise en oeuvre des grandes orientations à savoir :

• la Vision 2020 ;
• les Objectifs de Développement du Millénaire (ODM)
• la Stratégie de Développement Economique pour la Réduction de la
  Pauvreté ou en Anglais : Economic Development for Poverty Reduction Strategy (EDPRS)

La mise en oeuvre effective de ce plan de développement du District implique la participation d’un certain nombre d’intervenants ou partenaires, dont beaucoup sont déjà engagés à appuyer le District.
 
La mise en oeuvre correcte de ce plan stratégique implique un suivi régulier de l’état d’avancement des stratégies et activités identifiées. Pour faciliter et systématiser ce suivi et cette évaluation, une batterie d’indicateurs a été identifiée pour chacun des programmes stratégiques. Ces indicateurs représentent les cibles à atteindre pour chaque résultat, et permettent également d’évaluer régulièrement le niveau de réalisation des activités devant contribuer à la production des résultats attendus.